社内規定の一例

<総　則>
第１条	当社は、取締役・元取締役及び社業に功労のあった社員が 死亡の際、社葬もしくは遺族との合同葬（以下社葬）をもって 遇するものとし、本規定を適用する。
<決　定>
第２条	１．本規定による社葬の施行は取締役会を招集し、これを決定する。
	２．遺族より社葬を辞退する旨の申し入れがあった場合には、 　　遺族と協議し合意の上これを執りおこなわない。
<名　称>
第３条	前条により執行される葬儀を「株式会社○○○○」社葬とする。
<執行基準>
第４条	下記に該当する者が死亡した際、社葬を執行する。
	(１)現職の会長・社長・副社長・各取締役 　(２)(１)に該当するもので、通算５年以上在職し、退職後３年以内 　(３)社業の為に殉職した者 　(４)その他、取締役会が特に認めた場合もこれに従う
<社葬費用の範囲>
第５条	１．前条による各号の社葬費用の範囲を次のとおりにする。 　(１)社葬・・・・・死亡時より社葬終了時までの総費用。 　　　　　　　　　 ただし「戒名料」を除く。 　(２)準社葬・・・死亡時より葬儀終了後までの「戒名料」を除く費用で 　　　　　　　　　　取締役会が認めた範囲の費用。 ２．合同社葬の場合は、その都度双方協議の上決定する。 　　ただし、負担する費用の範囲は本条件第１条〜２号に準ず。
<葬儀委員長及び葬儀委員>
第６条	１．社葬に於いて、葬儀委員長は社長が就任する。 　　ただし、取締役会の決定により社長以外に依頼する事が出来る。 ２．葬儀委員長は取締役及び社員の中から、若干名の葬儀委員を 　　任命することが出来るものとする。
<葬儀委員長の債務>
第７条	社葬（葬儀）に関する一切を統括する。
<葬儀委員の債務>
第８条	葬儀委員長を補佐し、葬儀の円滑な運営を図り、葬儀委員長が なんらかの事故によりその債務を遂行出来ない場合に直ちに 代行者を選任する。
<広　告>
第９条	社葬を実施する場合、会社は有力新聞に広告を掲載できる ものとする。
<香典供花供物の取扱い>
第１０条	１．本規定による社葬について、香典・供花・供物は遺族の申し出 　　又は、取締役会の決定に準ず。 ２．香典は全額喪主又は、遺族に渡すものとする。 　　この場合に於いて、香典返し等は喪主又は遺族が行なうものとする。
上記の社内規定はあくまでも一例ですので、実際には貴社の社内規定を 事前に確認してください。